Das neue Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (Aufstiegs-BAföG) ist das Förderangebot
für alle, die ihre Chancen mit einer Aufstiegsfortbildung nutzen wollen. Mit dem AFBG wird gefördert, wer sich mit einem Lehrgang oder an einer Fachschule auf eine anspruchsvolle berufliche Fortbildungsprüfung vorbereitet. 
Mit dem AFBG werden Teilnehmer an Maßnahmen der beruflichen Aufstiegsfortbildung – etwa  zum Meister, Techniker oder Fachwirt – altersunabhängig finanziell unterstützt. Sie erhalten einkommensunabhängig einen Beitrag zu den Kosten der Fortbildung und bei Vollzeitmaßnahmen zusätzlich einkommensabhängig einen Beitrag zum Lebensunterhalt.

Einkommens-, alters- und vermögensunabhängige Förderung
Die Förderung durch Aufstiegs-BAföG ist einkommens-, alters- und vermögensunabhängig. Sie umfasst die Lehrgangs- und Prüfungsgebühren (max. 15.000 Euro). Eine wesentliche Voraussetzung ist, daß der Antragsteller bislang noch keine berufliche Aufstiegsweiterbildung durchgeführt hat, unabhängig davon, ob diese in der Vergangenheit gefördert wurde oder nicht. Ausnahmen bilden lediglich die Weiterbildungen "Gepr. Betriebswirt IHK" und "Gepr. Techn. Betriebswirt IHK".

Eine zusätzliche 2. Weiterbildungsmaßnahme kann auf Antrag und nach eingehender Prüfung gefördert werden, wenn diese zu einem Abschluß als Betriebswirt führt. Wer also bereits eine Fortbildung zum Industriemeister erfolgreich durchgeführt hat, hat gute Chancen, eine weitere Förderung für die Aufstiegsqualifizierung „Gepr. Techn. Betriebswirt IHK“ zu erhalten. Das gleiche gilt auch für Handels- und Industriefachwirte und Fachkaufleute, die die Weiterbildung "Gepr. Betriebswirt IHK" absolvieren möchten.

Die Förderung besteht in der Regel aus einem nicht zurückzahlbaren Zuschuss zu den Lehrgangs- und Prüfungsgebühren in Höhe von 40 %, der restliche Betrag wird mit einem zinsgünstigen Darlehen finanziert durch die KfW (Kreditanstalt für Wiederaufbau). Bei dem Darlehen handelt es sich um ein Darlehensangebot, das dem Antragsteller unterbreitet wird. Die Annahme des Angebots ist nicht zwingend verbunden mit der Auszahlung des Zuschusses, d.h., es ist auch möglich, nur den Zuschuss zu erhalten, ohne das Darlehen in Anspruch zu nehmen.

Dabei gilt für Maßnahmen, die nach dem 30. Juni 2009 begonnen haben:
Alle erfolgreichen Prüflinge erhalten einen Darlehenserlass von 40 % auf das für Lehrgangs- und Prüfungsgebühren entfallende Restdarlehen. - Nach Abschluss des Lehrgangs und einer Karenzzeit von 2 Jahren (längstens jedoch nach 6 Jahren) ist das Darlehn zins- und tilgungsfrei. Danach ist das Darlehn innerhalb von 10 Jahren mit einer monatlichen Mindestrate i.H. von € 128,00 zurückzuzahlen. Bei Vollzeitmaßnahmen kann zusätzlich ein Unterhaltsbeitrag gefördert werden, der aber vom Einkommen und Vermögen des Antragstellers und deren Ehegatten abhängig ist. Fortbildungskosten sind im Rahmen der Einkommensteuererklärung absetzbar.

Wie das Aufstiegs-BAföG funktioniert erfahren Sie hier (Erklärvideo des BMBF).

Detaillierte Informationen und die Möglichkeit zum Download der Antragsunterlagen erhalten Sie unter: BMBF Bundesministerium für Bildung und Forschung und Studentenwerk Kassel sowie unter www.aufstiegs-bafoeg.de

Darüber hinaus erhalten Sie Infos über die Meister-/Aufstiegs-BAföG-Hotline (montags bis freitags von 8 - 20 Uhr, Telefonnummer: 0800-6223634) sowie auch bei der Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW).

- 1000 Euro Bonus für erfolgreiche IHK-Absolvent/-innen

Wenn Sie in 2018 bei einer hessischen IHK eine Prüfung zum/r Industriemeister/-in oder Fachmeister/-in erfolgreich abgeschlossen haben, können Sie die Aufstiegsprämie des Landes Hessen beantragen. Die Prämie ist spätestens sechs Wochen nach der Feststellung des Prüfungsergebnisses zu beantragen.

Voraussetzungen, Antragstellung und weitere wichtige Details rund um die Aufstiegsprämie: aufstiegspraemie.hessen.de

Zusätzlich können ab 2019 Absolvent/-innen gleichwertiger öffentlich-rechtlicher Fortbildungsprüfungen nach BBiG, die von der Bund-Länder-Koordinierungsstelle für den Deutschen Qualifikationsrahmen für lebenslanges Lernen (DQR) den DQR-Niveaus 6 oder 7 zugeordnet wurden, eine Förderung erhalten (siehe auch www.dqr.de). Dafür muss der Abschluss nach dem 01.01.2019 abgelegt worden sein.

Nach einem besonders erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung können Sie durch ein Weiterbildungsstipendium für eine weitere Qualifizierung gefördert werden.
„Begabtenförderung berufliche Bildung" heißt das Förderprogramm der Bundesregierung  - es beinhaltet Zuschüsse bis zu 5.100 Euro für junge, besonders begabte Menschen bis 27 Jahre.

Detaillierte Infos von der „Stiftung Begabtenförderung des Bundesminsteriums für Bildung und Forschung" finden Sie unter dem folgenden Link: mehr

Soldaten auf Zeit oder Grundwehrdienstleistende können die Übernahme der Lehrgangskosten durch den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr beantragen. mehr

Eine oft unterschätzte Fördermaßnahme ist die Bildungsprämie. Nahezu jeder hat die Möglichkeit, mit einer der Varianten (Prämiengutschein, Weiterbildungsdarlehen, Weiterbildungssparen) eine Förderung für die persönliche Weiterbildung zu erhalten.
Die Bildungsprämie fördert grundsätzlich Weiterbildungsmaßnahmen, die für die Ausübung der aktuellen oder zukünftigen beruflichen Tätigkeit relevant sind und wichtige Kenntnisse und Fertigkeiten vermitteln bzw. Kompetenzen erweitern. Dies reicht vom Lehrgang für ein PC-Programm über Kompakt-Sprachkurse bis hin zu fachspezifischen Fortbildungen, wie etwa einem Grundlagenkurs für Existenzgründer. Kommt die Bildungsprämie auch für Sie in Frage? Einen ersten Überblick bietet der Vorab-Check hier
Die Bildungsprämie wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union gefördert. mehr

Das Recht auf Bildungsurlaub ist in Hessen der Anspruch der hessischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auf Freistellung von der Arbeit unter Fortzahlung des Arbeitsentgelts zur Teilnahme an einem anerkannten Bildungsurlaubseminar zur politischen Bildung oder zur beruflichen Weiterbildung.
Nähere Informationen finden Sie im Internet unter www.hsm.hessen.de - Informationen über Bildungsurlaubs-Regelungen anderer Bundesländer finden Sie auf den jeweiligen Internetseiten der Länder. 

Fragen Sie Ihren Chef, ob er die Kosten Ihrer Weiterbildung übernimmt! Denn nicht nur Sie als Arbeitnehmer profitieren von der Weiterbildung und den neu erworbenen Qualifikationen. Viele Arbeitgeber wissen das Engagement und das gesteigerte Leistungspotenzial sehr zu schätzen und sind daher bereit die Lehrgangskosten ganz oder teilweise zu übernehmen. 

Nach einem Grundsatzurteil des Bundesfinanzhofs können Sie die Ausgaben für Ihre Weiterbildung in voller Höhe als Werbungskosten bzw. als Sonderausgaben steuerlich geltend machen. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen das zuständige Finanzamt.

Die Stiftung Warentest hat in ihrem Spezial "Weiterbildung finanzieren" eine Übersicht, wo Zuschüsse für Weiterbildungen beantragt werden können und welche Weiterbildungen finanziert werden, zusammengestellt.
Weiterführende Informationen finden Sie auf den Seiten der Stiftung Warentest

Bitte beachten Sie, dass alle hier gemachten Angaben ohne Gewähr sind!