Achtsamkeit und Balance
in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen
Coaching
Kontinuierliches Lernen ist der Schlüssel zur Vermeidung von Problemlagen und eröffnet Chancen zur beruflichen Neu- und Umorientierung.
Mit dem Blick auf neue Anforderungsprofile angehender Führungskräfte nimmt der Leistungsdruck und die Komplexität zu.
Selbstreflexion, Veränderungsbereitschaft und kommunikative Fähigkeiten sind entscheidende Faktoren, um in einer komplexen Arbeitswelt bestehen zu können.
Fähige Mitarbeiter*innen entwickeln ein neues Selbstbewusstsein.
Das Bedürfnis nach ausgeglichener Balance zwischen Beruf und Weiterbildung erfordert anderes Denken und Handeln von Teilnehmer*innen, Dozent*innen und Mitarbeiter*innen in Organisationen.
Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten und dabei Verhalten, Wahrnehmung und ihr Erleben zu verbessern und zu erweitern, sowie die Ressourcen optimal zu nutzen, ist der Focus dieses Coachingangebotes.
Die Umsetzung findet in individuellen Einzelchoachings statt.
Online und/oder Präsenz - Probecoaching möglich!
Beispielhafte Inhalte
- Umgang mit schwierigen Situationen, Stress und anderen Belastungen
- Erkennen eigener Potentiale und Ressourcen
- Unterstützung bei Problemen
- Konfliktbewältigung
- Steigerung der Kommunikationsfähigkeit
- Überwindung persönlicher Einschränkungen
Zielgruppe
Teilnehmer*innen, Dozent*innen und Interessierte
Kontakt:
Dipl.Ing (FH) Uta Friedrich
Zertifizierter Coach
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